Voor ieder bedrijf is het van groot belang dat de werknemers
het naar hun zin hebben en gemotiveerd blijven. Zodoende blijven de werknemers
namelijk goed presteren, blijft de kwaliteit van het werk gewaarborgd en treedt
er geen onnodig verzuim van het personeel op. De realiteit leert ons namelijk
dat als mensen gemotiveerd blijven en het prettig vinden om op hun werk te
zijn, dat zij aanzienlijk minder verzuimuren hebben ten opzichte van werknemers
die minder gemotiveerd zijn of het minder prettig vinden op de werkvloer. Dit
houdt echter wel in dat hoe goed de werksfeer en de motivatie ook is of wordt
gewaarborgd, er zijn altijd wel een paar werknemers die toch veel verzuimuren
verzamelen. Indien dit ook het geval is binnen uw bedrijf of bij uw werknemers,
dan is het handig om een gecertificeerde
arbodienst in te schakelen. De arbodienst helpt bedrijven namelijk
met het terugdringen van het verzuim. Ook zal de arbodienst u, als werkgever,
begeleiden, ondersteunen en waar nodig adviseren op het gebied van
verzuimmanagement van het personeel, arbeidsomstandigheden, werkomgeving en de
sfeer binnen het bedrijf. Door een arbodienst in te huren kunt u ervoor zorgen
dat het verzuim onder het personeel zo laag mogelijk blijft (of in ieder geval
beperkt wordt) en voor een snelle re-integratie van de werknemers die langdurig
ziek zijn geweest. Zij zullen namelijk een speciale procedure doorlopen die is
samengesteld door de werkgever en de werknemer zelf. Deze procedure heeft de
probleemanalyse van de arbodienst als basis. Dankzij deze procedure kunnen de
werkgever en werknemer beide naar de toekomst gaan kijken en zodoende zorgen
zij ervoor dat de samenwerking een goed vervolg krijgt. Ondanks het feit dat
een arbodienst wordt ingehuurd door de werkgever, blijft de arbodienst ten alle
tijden onafhankelijk, onpartijdig en zelfstandig. Mocht u zelf willen kijken
welke arbodienst het beste bij uw bedrijf en situatie past, ga dan naar de
website van Loopbaannederland.