Voor ieder bedrijf is het van groot belang dat de werknemers
het naar hun zin hebben en gemotiveerd blijven. Zodoende blijven de werknemers
namelijk goed presteren, blijft de kwaliteit van het werk gewaarborgd en treedt
er geen onnodig verzuim van het personeel op. De realiteit leert ons namelijk
dat als mensen gemotiveerd blijven en het prettig vinden om op hun werk te
zijn, dat zij aanzienlijk minder verzuimuren hebben ten opzichte van werknemers
die minder gemotiveerd zijn of het minder prettig vinden op de werkvloer. Dit
houdt echter wel in dat hoe goed de werksfeer en de motivatie ook is of wordt
gewaarborgd, er zijn altijd wel een paar werknemers die toch veel verzuimuren
verzamelen. Indien dit ook het geval is binnen uw bedrijf of bij uw werknemers,
dan is het handig om een gecertificeerde
arbodienst in te schakelen. De arbodienst helpt bedrijven namelijk
met het terugdringen van het verzuim. Ook zal de arbodienst u, als werkgever,
begeleiden, ondersteunen en waar nodig adviseren op het gebied van
verzuimmanagement van het personeel, arbeidsomstandigheden, werkomgeving en de
sfeer binnen het bedrijf. Door een arbodienst in te huren kunt u ervoor zorgen
dat het verzuim onder het personeel zo laag mogelijk blijft (of in ieder geval
beperkt wordt) en voor een snelle re-integratie van de werknemers die langdurig
ziek zijn geweest. Zij zullen namelijk een speciale procedure doorlopen die is
samengesteld door de werkgever en de werknemer zelf. Deze procedure heeft de
probleemanalyse van de arbodienst als basis. Dankzij deze procedure kunnen de
werkgever en werknemer beide naar de toekomst gaan kijken en zodoende zorgen
zij ervoor dat de samenwerking een goed vervolg krijgt. Ondanks het feit dat
een arbodienst wordt ingehuurd door de werkgever, blijft de arbodienst ten alle
tijden onafhankelijk, onpartijdig en zelfstandig. Mocht u zelf willen kijken
welke arbodienst het beste bij uw bedrijf en situatie past, ga dan naar de
website van Loopbaannederland.
Na jarenlang weer solliciteren? Dat kan moeizaam zijn.
Stelt u zich eens voor dat u onvrijwillig uw huidige
werkplek moet verlaten, terwijl u hier al geruime tijd werkzaam bent
(bijvoorbeeld 5, 10 of zelfs al 30 jaar lang). Iedereen snapt dan dat het voor
u moeilijk zal zijn om weer te gaan solliciteren, aangezien u dit al (enkele)
jaren niet meer heeft gedaan. Een gezegde dat hier in Nederland vaak gebruikt
wordt is als volgt: ‘Al doende leert men’. Echter wilt u ten allen tijden zo
snel mogelijk een nieuwe baan hebben en liefst een die bij u en uw kwaliteiten
past. Al helemaal als u een huis, vrouw en kinderen heeft waar u voor moeten
zorgen.
Als u ooit in de bovenstaande situatie verkeert (wat niemand
natuurlijk hoopt), dan zijn er mogelijkheden voor u, waarmee u zich weer snel
thuis voelt in de sollicitatiewereld en binnen aanzienbare tijd weer een nieuwe
werkplek heeft gevonden. Een van deze mogelijkheden is het aangaan van een
outplacementtraject. Hier kunt u zichzelf voor aanmelden of u kunt, bij onvrijwillig
vertrek van uw huidige werkplek, outplacement aanvragen
bij uw ‘oude’ werkgever in plaats van een ontslagpremie. Hoewel de meeste
mensen toch (vaak) kiezen voor een ontslagpremie, hebben zij in de meeste
gevallen toch meer profijt van een outplacementtraject. Gedurende een
outplacementtraject ondergaat u vier processen, die ervoor zullen zorgen dat u
niet alleen prima voorbereid bent voor de komende sollicitatie(s), maar ook
voor uw nieuwe baan.
Tijdens dit traject leert u namelijk uw ontslag te verwerken
(en eventuele gevoelens hierover los/ achter u te laten, uzelf kennen als een
werknemer en om de banenjacht (weer opnieuw) te beginnen. U leert uzelf als
werknemer kennen door middel van een grondig zelfonderzoek. Hierin komen vragen
aan bod zoals: Wie u bent, wat u bent, wat u wilt bereiken, wat u precies wilt
en wat uw kwaliteiten zijn (zowel sterktes als zwaktes).
Voor meer informatie over outplacement kunt u terecht op www.carrierepoort.nl
Alles over Bert en Ernie
Ken jij Bert en Ernie nog?
Vanaf nu kun je gezellig op visite komen bij jouw favoriete tv vriendjes Bert en Ernie. Op BertenErnie.nl vindt je alles wat je altijd al wilde weten over Bert en Ernie. Wist je bijvoorbeeld dat Bert helemaal gek is op duiven, en dat hij graag moppert op zijn vriendje Ernie? En dat hij graag boeken leest over de geschiedenis van Havermout? Of wist je dat Ernie het heel erg leuk vind om zijn vriendje Bert te plagen? En een liedje heeft geschreven over zijn badeendje?
Leuke filmpjes en liedjes
Je vindt op Bert en Ernie.nl vertier voor jong en oud. Lees over de geschiedenis van Bert en Ernie, en wanneer ze voor het eerst op televisie verschenen in Amerika. Voor de kleintjes onder ons vindt je de leukste kleurplaten, de meest grappige filmpjes, en een complete collectie aan liedjes en bijbehorende songteksten!
Iedere dag de leukste plaatjes
Wij proberen dagelijks nieuwe informatie toe te voegen aan de site. Mis je iets? Of heb je een opmerking, stuur gerust een berichtje naar ons. Tot snel!